今年以来，同心县大力实施城市基层党建引领基层治理赋能增效行动，着力提升社区“联合党委”运行质效，构建统一领导、各方协同、有序推进的基层治理工作格局。

　　“联合党委”会议促共识、聚合力。每季度召开一次社区“联合党委”会议，11名县级领导担任第一书记列席“联合党委”会议，盘点调度解决实际问题。社区与111家共建单位全覆盖签订《共驻共建协议书》、完善“共治资源清单、治理需求清单、服务项目清单”440条，凝聚基层治理合力，着力解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事。

　　“双报到双服务”活动切需求、强服务。将“社区吹哨、部门报到”“双报到、双服务”活动纳入机关党建每月重点任务清单，组织1300余名在职党员到共建社区报到解决基层治理问题221件、认领居民微心愿368个、解决“急难愁盼”问题120件。698名机关党员干部担任包抓小区楼栋长，从退休党员、热心居民、在职党员等群体中择优选聘单元长1798名，配备“红管家”501名，在小区单元门口全覆盖张贴公示，着力打通联系服务群众“最后一米”。

　　“书记联办解难题”项目办实事、解民忧。各社区党组织根据共建单位资源，制定涵盖基层治理、便民服务、党员教育等方面项目清单24项，明确责任单位和完成时限，小事一家承办，难题多家联合解决。各社区党组织书记、社区“联合党委”成员单位党组织书记切实承担“第一责任人”职责，班子成员人人有任务、分别抓落实，已投入资金15.32万元，完成便民服务类、基层治理类“书记联办解难题”项目4个，居民群众满意度较高。