去年以来，同心县聚焦城市基层党建引领基层治理，每年谋划实施一批“书记联办解难题”项目，用心用情用力解决群众反映强烈的操心事、烦心事、揪心事，让幸福在群众家门口升级。

　　摸清群众需求，统筹谋划布局。各级党组织把开展城市基层党建“书记联办解难题”项目作为提升党组织政治功能和组织功能的重要内容，把办实事、解难题贯穿全过程。按照“小切口、能见效、可操作、可推广”的原则，3月底前各社区党组织书记紧扣城市基层党建、基层治理、便民服务等薄弱环节、重点难点，广泛征求社区“联合党委”成员单位党组织书记的意见建议，立足实际、协商确定具体项目，报镇党委审核后，提交县城市基层党建引领基层治理领导小组会议研究审定，通过后以领导小组办公室发文交办，小项目一家承办，大项目多家联办，实行台账管理，盯督项目实施，确保项目落地生根。

　　压紧压实责任，深化联动融合。各单位（部门）、各社区坚持“书记抓、抓书记”原则，强化组织领导，厘定责任分工，明确目标任务和思路举措，紧盯“路线图”“时间表”，做到挂图作战、按表推进。各成员单位党组织书记作为领办单位第一责任人，亲自谋划、亲自推进、亲自指导，集中力量、集中资源、加大投入、有序实施、全力推进。豫海镇党委、社区党组织每季度组织召开“大工委”“联合党委”联席会议，包抓县领导到会协调推进具体工作，各成员单位结合社区治理“一书三单”，深化联动融合、加强协作配合，细化任务分工，明确进度安排，强化推进措施，保质保量完成各项任务。县城市基层党建引领基层治理领导小组每季度召开会议，听取项目进展情况汇报，对项目进展缓慢的单位在全县范围通报，按照干部管理权限对不重视、推进不到位的责任单位“一把手”进行提醒约谈，压紧靠实责任，确保项目有序推进。

　　建立长效机制，持续推动发展。每年12月底前，县委组织部牵头对“书记联办解难题”项目实施情况进行评估验收，验收结果作为年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核、基层党组织评星定级、领导班子考核和党员评先评优的重要内容。及时总结提炼项目实施全过程优秀成果和典型经验，集中展示推广，加强宣传引导，激发干事热情。建立健全“书记联办解难题”长效机制，各社区党组织书记联合社区“联合党委”成员单位党组织书记，聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，聚焦长期未能解决的民生问题，每个社区每年确定2-3个“书记联办解难题”项目，作为主攻方向交“联合党委”成员单位集中攻坚，示范带动解决一些居民群众最为关心的重点难点问题，精心打造一批城市基层党建工作品牌，以点带面，以具体项目带动整体工作，不断提升城市基层党建引领基层治理能力水平。