“县检察院党支部积极打造具有检察特色的青年理论学习模式，通过举办‘同检青语·话青春共成长’分享会、开展‘同检青语·大讲堂’、录制‘同检青语·青听社’等方式一体提升青年干部的政治素养。”宁夏同心县人民检察院党务干部虎小芳说。

　　今年以来，为持续加强年轻干部理论武装，同心县直属机关工委深入实施青年理论学习提升工程，创新学习载体，有力推动青年理论学习质效提升。

　　为推动县直属机关青年理论学习小组学习制度化、规范化，制定印发了《同心县直属机关青年理论学习小组学习规则》，统筹指导部门（单位）组建293个青年理论学习小组，明确组长、联络员职责，择优配备指导导师。动员40岁以下年轻干部全员覆盖参加，推行潜心自学、集中研学、调研促学、课题攻关相结合的学习模式，打破传统学习壁垒，让年轻干部在多元学习中深化理解、锤炼本领。同心县应急管理局青年理论学习小组聚焦青年干部理论薄弱、实操不足等问题，搭建集中研学、个人自学、专题研讨、实地践学四维学习模式，抓实常态化学习、实战化练兵，以务实举措推动青年干部提能增效，切实发挥青年骨干排头兵作用。同心县人民法院通过举办读书分享会，定期召开青年干警座谈会，畅通交流渠道，倾听思想动态与工作困惑；制定《同心县人民法院导师帮带青年干警工作办法（试行）》，全面推行“薪火传法 青蓝同行”双导师制，为全院27名青年干警一对一配备思政导师和业务导师，兼顾思想铸魂与业务提能。

　　下一步，同心县直机关工委将继续加强对各部门（单位）青年理论学习工作的指导，定期选树县直机关青年理论学习模范小组和青年学习标兵，做好宣传展示推广工作，讲好学习故事，推动比学赶超，调动年轻干部理论学习的积极性和主动性。